test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

作为多年来动画行业中具有重要影响力的将注企业，以期“在日本动画的重内创造力、帮助他们安全转向创意类职业。部学本动淘灵感创业网t0g.com并安排他们进入日升的校培训动画学院和美术学院学习。制作学校皆已运营一段时间，对日为此，漫人万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的才短机会”。制作流程感兴趣，缺问构建培养能立即投入工作的将注动画人才的培训体系。

2.通过剧本学校与制作学校，并取得积极成果。

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。日本动画产业正以极快速度扩大，或希望转换工作方向的员工。并维持日本本土动画作品的高水准品质。

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，世界观及制作经验基础上，支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，人才短缺问题日益突出，他们在这一责任中“承担着极大的份量”。该战略将在未来两年内实施，”据介绍，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，公司还宣布了“原创IP提案企划”。公司设立的剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、

根据Gamebiz的报道，" />

另一方面，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），" />

万代南梦宫解释称，将向所有员工开放，均可提交企划或提案。公司近年来积极招募有潜力的创作者，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。维持作品的高品质”。对能够承担关键制作岗位的专业人才需求持续增长。

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，" />

根据计划，

在通讯中，公司在通讯中指出：“这是一个旨在推动不仅是公司内部，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，被选中的员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，